Dit is mijn wereld

Brandweer Academie

Een baan als brandweerofficier is niet voor iedereen weggelegd. Wij zoeken doorzetters die stevig in hun schoenen staan. Leiders die niet bang zijn voor een beetje stress. Die kunnen verbinden met oog voor mensen en gevoel voor verschillende belangen. Heb je een hbo- of wo-diploma op zak? En ga je voor anderen door het vuur? Kies dan voor een loopbaan als brandweerofficier. Interesse? Meld je aan voor de infodag op zaterdag 14 maart 2020 of solliciteer direct.

De 52e editie van de opleiding Brandweerofficier start op 7 september 2020. De opleiding wordt gefaciliteerd door de Brandweeracademie in Arnhem, onderdeel van het IFV. Als deelnemer krijg je een aanstelling bij een veiligheidsregio. Na een succesvolle afronding van de opleiding ga je daar goed voorbereid aan de slag.

Word
Brandweer
Officier

Opleiding

Kies voor de opleiding tot brandweerofficier en start je loopbaan in de wereld van de brandweer!

De opleiding Brandweerofficier start op 7 september 2020 en duurt 1,5 jaar. Tijdens de opleiding volg je onderwijs bij de Brandweeracademie in Arnhem, doe je ervaring op door middel van stages en opdrachten en neem je deel aan trainings- en vormingsweken in binnen- en buitenland. Met professionele en persoonlijke begeleiding leer je hoe je operationeel optreedt als officier van dienst en volg je diverse vakken. Zoals leiderschapsontwikkeling en leidinggeven, projectmanagement, bedrijfsvoering, multidisciplinaire planvorming en fire safety engineering. Tijdens de opleiding leg je diverse toetsen en examens af. Na de opleiding beschik je over de diploma’s Manschap a, Bevelvoerder, Officier van Dienst, Operationeel Manager en Specialist Operationele Voorbereiding. Kortom, de beste basis voor een brede en succesvolle loopbaan bij de brandweer.

Een baan bij de brandweer

Als brandweerofficier werk je voor de brandweerorganisatie in een veiligheidsregio. Je loopbaan staat in het teken van leiderschap waarbij doorgroei naar het strategische niveau tot de mogelijkheden behoort. Je kunt actief zijn als leidinggevende, projectleider of toonaangevend specialist. Daarnaast kun je worden ingezet als officier van dienst bij diverse incidenten, variërend van een ongeval met gevaarlijke stoffen tot een vliegtuigramp.

Je komt vanaf de start van de opleiding in dienst bij een veiligheidsregio voor een periode van minimaal twee jaar. Na de eerste contractperiode is de intentie om het dienstverband om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd. Voorwaarde is dat je de opleiding succesvol hebt afgerond. Het salaris bedraagt minimaal € 2.459,- en maximaal € 3.556,- bruto per maand (schaal 8, peildatum 1 juli 2020 CAR-UWO). Inschaling wordt gebaseerd op je achtergrond en ervaring.

 

Opleidingsplaatsen en solliciteren

De volgende veiligheidsregio’s zoeken brandweerofficieren en hebben opleidingsplaatsen gereserveerd: Noord-Holland Noord, Kennemerland, Amsterdam-Amstelland, Gooi- en Vechtstreek, Utrecht, Haaglanden, Rotterdam-Rijnmond, Zuid-Holland Zuid, Brabant-Noord, Brabant-Zuidoost, Zuid-Limburg, IJsselland en Twente. Je solliciteert rechtstreeks bij de veiligheidsregio van jouw keuze.

Wees welkom!

De brandweer werft mensen met de beste capaciteiten en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, genderidentiteit, geloofsovertuiging, leeftijd of geaardheid. De brandweer is op zoek naar mensen met talent die passen bij deze functie.

Praktijk

Een indruk van de brandweer in Nederland

Brandweerofficier Jennifer van Strien aan het woord

Bij de brandweer werken zo’n 30.000 mensen – beroeps en vrijwilliger – met hart en ziel aan een brandveilige samenleving. Bij de brandweer denk je snel aan het blussen van branden. Maar de brandweer doet veel meer. Een brandveilige samenleving betekent ook aandacht voor bouwkundige wet- en regelgeving en zelfredzaamheid van burgers bij incidenten en voorlichting. Ook is de brandweer zeer actief met hulpverlening, bijvoorbeeld bij ongevallen op de weg.

We werken samen

Bij veel incidenten zijn andere partijen betrokken. Denk aan politie, geneeskundige zorg, vitale sectoren of defensie. Iedere partij heeft zijn eigen taak en verantwoordelijkheid. De brandweer houdt zich samen met partners bezig met de coördinatie en samenwerking om zo het incident op de juiste manier te benaderen.

 

We zijn toekomstgericht

De samenleving verandert; we worden steeds zelfstandiger en de vergrijzing neemt steeds verder toe. Daarnaast doen zich nieuwe typen crises voor en heeft de energietransitie effect op het werk van de brandweer. De brandweer onderzoekt deze ontwikkelingen en onderzoekt wat dit betekent voor beleid en uitvoering van het werk. Daar hoort ook het op orde brengen van data en informatie bij, zodat de brandweer slimmer haar doelen kan bereiken. Deze business intelligence vormt een belangrijk nieuw speerpunt voor de komende jaren.

Instroomprofiel

Als brandweerofficier wordt er veel van je verwacht. Tijdens de selectieprocedure wordt je geschiktheid voor de functie uitgebreid onderzocht. Ook zijn er toelatingseisen van toepassing. Ben je benieuwd of het iets voor je is? En of jij de brandweerofficier bent die wij zoeken? Dan nodigen we je graag uit deze check te doen.

Een loopbaan als brandweerofficier, heb jij het in je?

Selectieprocedure

Stap 1:

BRIEFSELECTIE EN GESPREK MET VEILIGHEIDSREGIO

De selectieprocedure begint met de briefselectie en een gesprek in de veiligheidsregio waar je hebt gesolliciteerd. Kijk op de website van de veiligheidsregio waar je wilt solliciteren op welke wijze zij dit organiseren. De sluitdatum voor het insturen van je sollicitatie is 22 maart a.s.

Wanneer de uitkomst van deze fase positief voor je is, meldt de veiligheidsregio jou aan voor deelname aan selectiedag 1.

Stap 2:

Selectiedag 1
Tijdens de eerste selectiedag testen we je fitheid en diverse vaardigheden die op het beroep brandweerofficier van toepassing zijn. Op hoofdlijnen bestaat de dag uit de volgende onderdelen:

  • Je loopt een shuttlerun (ook wel piepjestest genoemd). De norm die hierbij wordt gehanteerd is minimaal trap 8 voor vrouwen en minimaal trap 9 voor mannen.
  • Je doorloopt een circuitopstelling met verschillende verrichtingen die een relatie hebben met het brandweerwerk. Jouw kracht, behendigheid, snelheid en uithoudingsvermogen worden hierbij waargenomen en vastgelegd.
  • Je voert opdrachten uit op hoogte en in een afgesloten donkere ruimte. Hiermee wordt onderzocht hoe je functioneert in deze omstandigheden.
  • Je voert opdrachten uit gericht op technisch inzicht en samenwerking met anderen. Deze aspecten worden waargenomen, vastgelegd en aan het totaalbeeld toegevoegd.

Deze selectiedagen vinden plaats op 11 en 12 mei 2020. De organisatie deelt jou in op een van beide dagen. Voorafgaand aan deelname ontvang je aanvullende informatie over de selectiedag.

Om door te kunnen gaan naar selectiedag 2 is het nodig dat je deze selectiedag goed doorkomt. De regio waar je hebt gesolliciteerd bepaalt wie verder gaan in de procedure en melden die kandidaten aan voor selectiedag 2.

Stap 3:

Selectiedag 2
Leiderschap en leidinggeven, stabiliteit en veerkracht, samenwerken en omgevingssensitiviteit zijn een aantal belangrijke eigenschappen en competenties waar tijdens de selectie naar wordt gekeken. Selectiedag 2 bestaat uit een assessment waarin jouw cognitieve vermogens, persoonlijkheid en gedrag en daarmee geschiktheid voor de functie van Brandweerofficier worden onderzocht. Je legt diverse testen af en je voert een gesprek met een psycholoog. De psycholoog legt dit vast in een rapportage en geeft een advies. Om in aanmerking te komen voor deelname aan de opleiding is een positief advies op je assessment nodig.

Deze dag vindt plaats in de periode eind mei-begin juni.

Stap 4:

Definitieve selectie en aanstelling
Op basis van de uitkomsten van beide selectiedagen kiest elke deelnemende veiligheidsregio met welke kandidaat zij verder willen gaan. Dit is omstreeks half juni bekend.

Aanstelling
In de slotfase van de procedure, die in de tweede helft van juni plaatsvindt, wordt de aanstelling geregeld. Voor het verkrijgen van een aanstelling bij een veiligheidsregio gelden de volgende vereisten:

  • Het met goed gevolg doorlopen van een aanstellingskeuring.
  • Het overleggen van kopieën van je behaalde hbo en/of universitaire diploma(‘s).
  • Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Naast de genoemde vereisten worden in deze fase ook de arbeidsvoorwaarden besproken en een studieovereenkomst opgesteld.

Stap 5:

Aanmelding opleiding
Zodra de aanstelling volledig is geregeld, zal je nieuwe werkgever jou aanmelden als deelnemer aan de 52e opleiding Brandweerofficier.
Je krijgt snel daarna informatie over planning en andere praktische en inhoudelijke zaken.
De opleiding gaat op 7 september 2020 van start.

Infodag

Vragen of meer informatie over de opleiding tot Brandweerofficier?
Kom naar de Infodag op zaterdag 14 maart 2020.

Wordt dit binnenkort ook jouw wereld? Ontdek het zelf tijdens de Infodag over de opleiding Brandweerofficier op zaterdag 14 maart 2020. De infodag vindt plaats bij de Brandweeracademie in Arnhem. Het programma start om 10.00 uur en duurt tot 14.00 uur. Tijdens de Infodag krijg je aanvullende informatie over de opleiding, het beroep en de selectieprocedure. Ook kun je terecht voor al je vragen.

Je ontmoet docenten, alumni, studenten en mensen die werken in de deelnemende veiligheidsregio’s. Zo maak je kennis met de brandweer in de breedste zin van het woord.

Wanneer je deel wilt nemen aan de Infodag, adviseren wij je om je snel aan te melden. Want vol=vol! Wij ontmoeten je graag op 14 maart in Arnhem.

 

Direct solliciteren?

Deelname aan de Infodag is niet verplicht. Je kunt dus ook solliciteren bij een veiligheidsregio zonder deze dag bij te wonen. Solliciteren kan al voor de Infodag, maar ook erna. Je sollicitatie moet in ieder geval 22 maart a.s. bij de veiligheidsregio van jouw keuze binnen zijn.

Solliciteren

Meld je hier aan voor de Infodag

  • Hoe werd je op de wervingssite attent gemaakt?

  • Mocht je iemand mee willen nemen: introducees vanaf 18 jaar zijn welkom. Ook hier geldt dat het aantal plaatsen beperkt is; dus maximaal 1 introducee per deelnemer en vol = vol! Wanneer je van deze mogelijkheid gebruik wilt maken, meld deze persoon dan aan door hieronder de naamgegevens in te vullen.

  • Gegevens introducee

Solliciteren

VEILIGHEIDSREGIO AMSTERDAM-AMSTELLAND

Solliciteren

VEILIGHEIDSREGIO BRABANT-NOORD

Solliciteren

VEILIGHEIDSREGIO BRABANT-ZUIDOOST

Solliciteren

VEILIGHEIDSREGIO GOOI & VECHTSTREEK

Solliciteren

VEILIGHEIDSREGIO HAAGLANDEN

Solliciteren

VEILIGHEIDSREGIO IJSSELLAND

Solliciteren

VEILIGHEIDSREGIO KENNEMERLAND

Solliciteren

VEILIGHEIDSREGIO NOORD-HOLLAND NOORD

Solliciteren

VEILIGHEIDSREGIO ROTTERDAM-RIJNMOND

Solliciteren

VEILIGHEIDSREGIO TWENTE

Solliciteren

VEILIGHEIDSREGIO UTRECHT

Solliciteren

VEILIGHEIDSREGIO ZUID-HOLLAND ZUID

Solliciteren

VEILIGHEIDSREGIO ZUID-LIMBURG

Solliciteren

Op de landkaart herken je de regio’s die een vacature hebben aan het brandweerlogo. Voor een optimaal overzicht kun je de inzoomknop (het +teken) op de landkaart gebruiken.
Klik op het brandweerlogo in de veiligheidsregio die jouw belangstelling heeft. Je kunt dan doorklikken naar de vacaturepagina van de betreffende regio.
Daar vind je vervolgens de informatie die je nodig hebt om in die regio te solliciteren.

Veel succes gewenst!

Contact

Meer informatie?

Heb je een vraag voor een veiligheidsregio of mis je informatie op deze website?